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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

  • Kaarst, Nordrhein-Westfalen
Personalwesenneh7o

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Abwicklung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt
  • Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Umsetzung aktueller Rechtsprechungen
  • Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Übernahme der Verantwortung für den Bereich HR

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der operativen Personalarbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit HR-Software wird vorausgesetzt, idealerweise in Microsoft Dynamics BC (Tempras) und Recruitee
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, die Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln


Unser Angebot

  • Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem persönlichen Umfeld
  • Gleitzeitregelung, Mitarbeiteraktionen, Betriebliche Altersvorsorge, Kostenfreies Parken auf dem Firmengelände, etc.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Team
  • Unbefristete Festanstellung

oder